Artículo

¿Qué implica la reforma a la justicia laboral para las empresas productivas del país?

Autor:Mario Alberto Rodríguez Vargas

Resumen:
Las reformas estructurales que se han dado a partir del año 2012 en materia laboral en México representan un reto constante tanto para el gobierno como para los factores de la producción. Por una parte, impulsan el empleo de calidad, asegurando los derechos laborales fundamentales de los trabajadores en concordancia con los tratados internacionales y, por otra parte, buscan agilizar los procedimientos en los juicios tanto individuales como colectivos, evitando el gran rezago que tienen las actuales Juntas de Conciliación y Arbitraje, por lo que, reitero, habrá que esperar las reformas a la Ley Federal del Trabajo y, en su caso, la creación de un Código Federal del Trabajo, con la finalidad de regular los nuevos procedimientos.

Número completo:
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